Benjamín Olivares Roig
"Productividad y Bienestar"
Si no encuentras el camino, lo trazaremos
SOSTENIBILIDAD ORGANIZACIONAL
Y TRABAJO DIGNO
Cumplir, prevenir y construir organizaciones sostenibles
TRES ÁMBITOS, UNA VISIÓN INTEGRAL
TRABAJO DIGNO, SEGURIDAD/SALUD Y CUMPLIMIENTO NORMATIVO STPS
Nuestro propósito no es solamente cumplir requisitos, sino contribuir a organizaciones más seguras, responsables, productivas y sostenibles.
¿QUÉ PUEDE ESTAR PONIENDO EN RIESGO A SU ORGANIZACIÓN?
Cuando la seguridad, el trabajo digno y la sostenibilidad se gestionan por separado —o sólo para cumplir requisitos— aparecen riesgos que pueden afectar a las personas, la operación y los resultados.
1. Incumplimientos normativos y legales que pueden generar observaciones, sanciones, restricciones o costos no previstos.
2. Accidentes, enfermedades y condiciones inseguras de trabajo que afectan a las personas, interrumpen la operación y elevan costos.
3. Prácticas laborales inadecuadas en la organización o su cadena de valor, incluyendo riesgos relacionados con trabajo infantil, condiciones indignas o vulneración de derechos.
4. Pérdida de clientes y oportunidades de negocio cuando la empresa no puede demostrar cumplimiento, prácticas laborales responsables o requisitos de sostenibilidad exigidos por clientes y cadenas de suministro.
5. Daño reputacional y pérdida de confianza frente a colaboradores, clientes, proveedores y otras partes interesadas.
6. Acciones aisladas y recursos mal aprovechados, porque seguridad, salud, responsabilidad social y sostenibilidad se administran como iniciativas independientes, sin prioridades ni una visión común.
7. Dificultad para sostener resultados en el tiempo, al atender problemas sólo cuando aparecen en lugar de prevenir riesgos, desarrollar capacidades y establecer prácticas sostenibles.
La sostenibilidad organizacional comienza cuando dejamos de atender estos riesgos por separado y los comprendemos como parte de un mismo sistema.
Iniciemos entendiendo que es TRABAJO DIGNO, centrados en la persona como fundamento del desarrollo de las organizaciones
Ayudamos a las organizaciones a fortalecer sus condiciones de tener trabajo digno y su sostenibilidad, integrando el cumplimiento normativo, la seguridad y salud en el trabajo y referentes internacionales de sostenibilidad.
Apoyamos a las organizaciones en la identificación de las disposiciones que les son aplicables y en el fortalecimiento de sus prácticas de seguridad y salud en el trabajo.
Incluye:
Normas Oficiales Mexicanas STPS
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Seguridad
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Salud
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Organización
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Normas específicas aplicables.
SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD ORGANIZACIONAL
Integramos referentes nacionales e internacionales que ayudan a las organizaciones a comprender, evaluar y fortalecer su contribución económica, social y ambiental.
Referentes principales:
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Pacto Mundial
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Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
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Estándares GRI
¿CÓMO APOYAMOS A TU ORGANIZACIÓN?
DIAGNOSTICAMOS
Identificamos requerimientos, riesgos, brechas y áreas de oportunidad.
PRIORIZAMOS
Determinamos qué requiere atención de acuerdo con su importancia, riesgo e impacto.
ACOMPAÑAMOS
Apoyamos en el desarrollo e implementación de acciones, prácticas y capacidades.
DAMOS SEGUIMIENTO
Revisamos avances y ayudamos a consolidar las mejoras realizadas.
DE CUMPLIR A EVOLUCIONAR
El cumplimiento es necesario. La sostenibilidad requiere ir más allá.
Ayudamos a convertir requerimientos normativos y compromisos de sostenibilidad en prácticas que fortalezcan a las personas, los equipos y la organización.
CONVERSEMOS SOBRE TU ORGANIZACIÓN