BIENESTAR 

Riesgos Psicosociales en el Trabajo

Hemos creado para atender este tema 3 cursos enfocados a crear una cultura del bienestar en las organizaciones y aprender a detectar y atender las área de oportunidad por medio de diagnósticos y evaluaciones

Gestión de la Salud en el Trabajo, base de la productividad

OBJETIVO:

Identificar un modelo que al aplicarlo lo que se obtenga sea una cultura basada en la salud en el trabajo, la prevención de riesgos en el lugar de trabajo y su relación con la mejora de la productividad.

Los participantes identificaran un modelo de factores sobre la salud que inciden en la vida de las personas, su productividad, el clima laboral.

 Duración 13 horas.

Análisis Práctico de Riesgos en el Trabajo y Mapas de Riesgo

OBJETIVO:

Generar una cultura preventiva y enfocada a la salud y la productividad.

Reducir los riesgos y los accidentes de los trabajadores para preservar su calidad de vida en el trabajo, así como para mantener o mejorar la productividad.

Los participantes practican metodologías para prevenir riesgos de trabajo accidentes, mejorar la salud de sus colaboradores, y con ello elevar el clima laboral y la productividad de sus departamentos o grupos de trabajo.

Duración 13 horas.

Gestión del Estrés y Trastornos Psicosociales en el Trabajo.

OBJETIVO:

Resolver las formas en que se genera el Estrés y los Trastornos Psicosociales en el Trabajo “TPST” de forma consistente y preventiva, para reducir riesgos a la salud y elevar o mantener el bienestar y la productividad.

Los participantes identificaran un modelo para distinguir y evaluar los “TPST”, y lleve a abordar el tema de forma profesional, siguiendo el método.

Duración 13 horas.

El diseño de nuestros cursos Talleres son 80% prácticos y 20% teóricos.

Para que el participante enfrente situaciones diversas que le permiten practicar lo visto en el curso, combinándolo con su valioso expertis, para adaptarlo a sus situaciones particulares.

Estrategias de Enseñanza Aprendizaje:

 

  • Utilizamos técnicas activas de aprendizaje, donde el participante acomoda los conceptos que tiene dentro de los modelos que presentamos y de forma individual, en equipo y grupal; reflexiona e intercambia ideas, aprendiendo nuevas formas de abordar el tema en la práctica.

  • Los instructores son especialista en el tema que solo después del intercambio de opiniones y discusiones da los conceptos teóricos pero sobre todo prácticos del tema.

  • En todos los casos los instructores facilitadores han implementado el tema en organizaciones, ya que además de ser Instructores facilitadores, son Consultores y Coaches, con vasta experiencia exitosa.

  • Los instructores utilizan dinámicas y estrategias de aprendizaje lúdica e interactiva.

  • Se diagnóstica al participante al inicio para que el identifique su nivel de conocimiento sobre el tema y evalué al final su avance.

  • La Evaluación que se hace al participante es en función de la profundidad de las preguntas que plantee, así como de la forma de resolver los casos que se le presentan.

  • Técnicas y dinámicas basadas en Andragogía.

¿Qué recibes?  

 

  • Diagnóstico de apoyo individual previo al curso.

  • Lectura previa al curso para sensibilizar a los participantes.

  • Manual electrónico para el participante.

  • Archivos electrónicos de apoyo e información.

  • Formatos de seguimiento y apoyo.

  • Materiales para las diversas dinámicas participativas.

  • Constancia de competencias o de habilidades laborales, STPS.

  • Apoyo a distancia por el instructor vía telefónica y correo electrónico, recibiendo en todo momento asesoría y seguimiento a dudas y comentarios.

  • Coffee break todos los días.

Te brindamos la oportunidad de proponer un programa de pagos.

Comprometidos a optimizar en la práctica la implementación de lo aprendido durante el curso, somos la única empresa que ofrece una visita de apoyo diseñada como sigue:

Apoyo Técnico en la Implementación:  

 

Un mes después del curso vamos a tu empresa y en una sesión de 120 minutos revisamos la forma en que lo haz implementado, las dificultades que hayas tenido y te damos apoyo para que mejores la aplicación de los contenidos del curso en la práctica.

 

El contacto con el instructor facilitador a partir del curso queda abierto ilimitado, para realizar consultas, comentarios, revisar dudas, etc…